Все фирмы перечисляют взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Но не всем известно, что за счет этих взносов можно оплатить некоторые расходы фирмы, например купить сотрудникам рабочую одежду. Каждая фирма может уменьшить взносы в ФСС на часть собственных расходов. Об этом сказано в постановлении Правительства РФ от 14 февраля 2004 г. № 82. Конечно, речь идет не о любых затратах. За счет соцстраха разрешено профинансировать только «предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников». Несмотря на

устрашающую формулировку, подобные расходы есть у многих фирм.

Что конкретно можно считать «предупредительными мерами». Это затраты организации:

  • на покупку спецодежды для сотрудников;
  • на проведение аттестации рабочих мест;
  • на проведение медосмотров сотрудников;
  • на приобретение путевок в санатории и профилактории для работников фирмы.

Более подробно перечень этих затрат расшифрован в письме ФСС России от 20 марта 2003 г. № 02-18/07-1725.

Приобретение спецодежды – это самый распространенный вид расходов из приведенного списка. Действительно, рабочую одежду для своих сотрудников покупают многие фирмы. А в некоторых случаях работодатель даже обязан это делать (ст. 212 ТК РФ). Покупку спецодежды в пределах норм, установленных Министерством труда, можно профинансировать в счет платежей по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Поэтому, если у вас работают курьеры, подсобные рабочие, грузчики, экспедиторы, кладовщики, сторожа, их можно одеть за счет соцстраха (см. постановление Минтруда России от 30 декабря 1997 г. № 69). За счет ФСС можно купить и теплую одежду для сотрудников, которые зимой трудятся на открытом воздухе (см. постановление Минтруда России от 31 декабря 1997 г. № 70).

Но даже если специальность в типовых нормах не упомянута, вы все равно можете доказать, что вашему сотруднику необходима спецодежда. Сделать это можно в ходе аттестации рабочего места, которую тоже можно профинансировать за счет соцстраха. Аттестацию рабочих мест проводит комиссия из сотрудников фирмы (постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12). Поэтому здесь деньги соцстраха потратить не на что, так как никаких особенных затрат эта процедура не требует. Впрочем, иногда расходы все-таки возникают, например когда для измерения вредных производственных факторов фирма заключает договор с лабораторией.
Вы можете воспользоваться нашей услугой "Соцстрах" и сэкономить благодаря этому до 20% расходов на предлагаемую нами продукцию!